醉酒死亡能不能到劳动局认定工伤

试用期内发生工伤能被退回派遣公司吗我在某公司工作期间发生工伤
　　劳动者在试用期内发生工伤是不能被退回派遣公司的，劳动者应当在受伤之日起一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认。

一九九三年前宜宾老工伤怎么办
　　劳动者受工伤的，应当在规定的时间内携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

电锯碰到手知无骨折能定工伤吗
　　电锯碰到手知无骨折，如果是工作的时间，因为工作原因受伤的，是可以认定为工伤的。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

手掌缝十针算的上工伤吗
　　劳动者手掌缝十针的，如果劳动者是属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

工伤在餐饮是怎么弄的
　　劳动者应当在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

上班途中摔骨折算不算工伤
　　劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时。

下班后在宿舍突发重症算工伤不
　　劳动者下班后在宿舍突发重症，是不算工伤的。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

在厂里做事买了保险如果受到了工伤赔偿这程序是怎么走呢
　　工伤保险理赔流程：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

在工作岗位上受伤但公司说不属于工伤应该找国家那个部门鉴定工伤
　　要鉴定就要先做工伤认定，认定之后才能申请劳动能力鉴定，工伤认定有时间限制，超过一年劳动局就不再受理，所以伤者应当抓紧时间。根据《。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。

工作期间乙肝发病能算工伤吗
　　劳动者工作期间乙肝发病是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不。行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小。