求一份2010年酒店大堂副理工作总结麻烦高手给传一个谢谢悬赏很

我是餐饮部经理那我要怎么管理我的部分要注意那些细节
　　每周召开一次全体人员大会总结工作得失，表扬先进，讲述下月计划目标，布置工作，参加酒店召开的各种例会.领班，主管参加晨会以汇报工作.需要。值班经理应到大堂副理处与相关人员做好工作交接，进入值班状态期间应注意对后期服务做好监督，有客人不满或投诉时及时处理，如遇不能解决。

KTV酒店月表彰大会主持流程及发言词
　　一个酒店总结表彰大会的主持流程及发言词示例：开场白主持人首先致开幕词，欢迎所有参会人员，并简要介绍会议的目的和议程。例如：“尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是前厅部的大堂副理赵军，很高兴能主持今天的表彰大会。”接着，主持人可以回顾过去一年的工作成。

酒店客房前台接待收银可以兼吗
　　酒店前台接待和收银的工作场所都在大堂，两个岗位合并在一起，对于接待和开房、退房、结账等工作都不会有影响。酒店前台都会有大堂副理，负责一些投诉、拜访客户等工作，工作场所也在大堂，也可以协助前台接待和收银。总结如下，前台接待和收银的合并对于酒店的服务质量不会有影。

金婚中餐主题晚宴接待方案
　　酒店总经理及主要部门总监现场督导接待工作；做好接待的总结，以及客人资料的存档。组织机构与分工：组长：酒店总经理。营销总监负责与会务组保持联系。餐饮总监负责用餐服务。行政总厨负责菜品设计并确保出品卫生安全。安全总监负责做好安全检查和秩序维护。大堂副理负责。

酒店客房服务案例怎么写
　　投诉说酒店未按他的要求叫醒，使他误了飞机，其神态沮丧而气愤。早已在大堂等候的大堂副理见状立即上前将这位客人请到大堂咖啡厅接受投诉。原来，该客人是从郊县先到省城过夜，准备一大早赶往机场，与一家旅行社组织的一个旅游团成员汇合后乘飞机出外旅游。没想到他在要求叫醒。

年纪轻轻21岁出头做前台是不是很可惜
　　做前台也是工作，也可以提高能力和总结经验。1、一岗制的好处：1前台的员工每个人的技能都是全面的，在客人集中抵达前台的时候可以快速。至于大堂副理，你提问很奇怪，感觉你应该是没有实际在酒店工作的经验或者是没有接触过这个岗位；这个岗位没什么好不好的，是个必要的岗位，至。

那位大厨可以给我一份餐厅的管理制度
　　每周召开一次全体人员大会总结工作得失，表扬先进，讲述下月计划目标，布置工作，参加酒店召开的各种例会.领班，主管参加晨会以汇报工作.需要。值班经理应到大堂副理处与相关人员做好工作交接，进入值班状态期间应注意对后期服务做好监督，有客人不满或投诉时及时处理，如遇不能解决。

以酒店为内容的演讲稿
　　但酒店规范的管理制度，良好的工作氛围让我觉得能成为一名“……人”而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我，始终秉承着“言必行，行必果”的办事风格，在每日受理宾客投诉时，都能在领导和同事们的帮助处理后，总结经验，找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成。

作为餐饮部的副理第一天与员工见面开例会要说些什么
　　我曾经担任过某外资酒店F&；B饮食部辖下的宴会部副理，但不知道你说的餐饮部是否包含：大堂吧、中餐厅、西餐厅、食街、宴会部、订餐部、电影院、夜总会等部门，如果有，恭喜你，起码你在五星级酒店工作，且不管它是国内五星还是国际五星酒店。以下，说一下我的看法吧。第一天。