做四星级以上酒店管理层要从何开始

五星级四星级三星级酒店的收费标准
　　国际上曾先后对酒店的等级做过一些规定。从本世纪五、六十年代开始，按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比。能满足中产以上旅游者的需要。目前，这种属于中等水平的酒店在国际上最受欢迎，数量较多。四星级：设备豪华，综合服务设施完善，服务项目多。

去酒店应聘主管要注意什么酒店职位是怎么分配的主管的工作职责是
　　一家4星级以上酒店管理层架构职位分配：董事总经理副经理部门经理主管部长领班总的来说有这=几=个职位，当然，也有的酒店除了设立副总外，还会设些副主管、副部长和副领班等。针对你的问题：去酒店应聘主管要注意什么一般酒店不会向外招聘主管以上的职位，谋得这个职位，应该倍。

l四星酒店有哪些部门组成每个组成部门的职责有哪些
　　这就需要有统一的管理原则来维护四星级酒店的运作。包括对直接上司负责的原则、授权的原则、时间管理原则、沟通协调原则、目标原则、二线为一线部门服务的原则。以上是对四星级酒店部门设置及其职责的概述。需要注意的是，不同的四星级酒店可能会根据自身的规模和经营。

四星级的酒店没有冷气可以投诉吗
　　可以在四星级酒店没有冷气的情况下，客人有权进行投诉。在中国，四星级酒店是由国家旅游局评定的，需要符合一定的硬件和服务标准。如果酒店没有提供冷气服务，这可能被视为不符合标准，客人可以向酒店管理层反映问题，并要求解决。如果问题得不到妥善处理，客人还可以向消费者权。

请问四星级酒店171间客房1个大宴会厅可放30桌15个包间6个会议
　　240-280人一个四星级酒店，拥有171间客房，1个可放置30桌的大宴会厅，15个包间和6个会议室，通常需要的员工数量在240-280人之间。这个数字包括了从客房经理、领班、主管、前台、PA、工程到餐饮部和后勤的所有管理人员和员工。需要注意的是，这个人数是一个大致的估计，实际的。

23岁学酒店管理如何从打工仔做老板
　　呵呵我和你差不多也是酒店专业然后也快毕业了也想以后做老板呵呵唉从基层做起可能是唯一的可能性了不过呢想想看看酒店行业的跳槽率是很高的而且有时候搞不清楚到底是跳了升得更快还是不跳比较容易被赏识呵呵很矛盾很想做一个忠诚的人但是总听=人=说跳去一个其它。

我刚刚应聘了一个四星级酒店的餐饮部服务员但听到有人劝说一般作
　　以下是关于酒店服务员可能遇到的一些情况：工作压力大：酒店服务员的工作通常需要长时间站立，工作强度较大，而且需要面对来自顾客和服务管理层的双重压力。工作时间不规律：酒店服务员的工作时间往往与普通人的日常生活不同，可能需要上夜班或者倒班，这可能会对个人的生活习。

石家庄四星级酒店的营销部是干什么的
　　石家庄四星级酒店的营销部主要负责以下工作：制定销售计划：根据酒店的经营目标和市场情况，提出并参与制定酒店的销售计划，以招揽客源。市场研究与策略制定：研究国内外旅游市场动态和客户需求，制定销售策略，并定期向管理层提交报告。客户关系管理：与旅游管理部门、大型旅行。

四星级酒店停车场丢了东西怎么办
　　如果您在四星级酒店停车场丢失了物品，您可以采取以下措施：立即报警：拨打当地警察局的电话，报告您的情况，并提供尽可能多的细节，如丢失物品的时间、地点、物品描述等。联系酒店管理：告知酒店前台或安全部门您的情况。他们可能会有监控录像，并能够协助您查找丢失的物品。。

北京燕山大酒店是几星级的服务态度怎么那么差
　　四星级北京燕山大酒店是四星级酒店。关于服务态度的问题，可能涉及到具体的入住时间和个人经历，因此无法给出一个普遍适用的答案。如果您对酒店的服务态度有任何不满，建议直接联系酒店管理层或相关旅游投诉机构进行反映和处理。