我是在酒店做服务员的我们今天发工资别人都发了就我没发然后刚才

我是一酒店服务员今天被基层误会叫去打了一顿该怎么办
　　告诉他他错误的对待你，虽然你走了，但现在你认为他还是欠你一个道歉。要求他严肃的道歉，并赔偿你的损失。钱别要多，两三个月的工资。因为你需要找工作。而这不是你的错。要是他主动提出让你回来，你就不要钱了。我觉得他要是道歉了，你的气也能消了。要是他不肯道歉，你。。。。

我是一名酒店服务员工作了快两年了辞职书要怎样写我所压的工资和
　　工资的话，可以申请劳动仲裁或者去法院起诉，到时候雇主还要双倍赔偿至于提成就不一定了，如果在你们签署的合同中没有明确这一块的话，那就是没有依据的东西，也不会被法律保护，如果酒店想赖账，你怎么写都没用。建议先取得老板对你提成的肯定的书面证据或者录音证据，然后再提。

我是个酒店女主管我说上班时间收掉服务员手机他们都很不乐意的这
　　你是因为啥才想出要在上班时间收掉他们的手机，如果是因为他们上班时间玩手机，那你完全可以订条规定一经发现上班时间玩手机，扣多少工资或者怎么处罚，没必要收手机！

应聘服务员
　　我是做酒店中层管理的`想必可以参考我说的`做要是想发展的话`做前台我不建议`因为前台做上去的发展方向`升上去是大堂副理或GRO宾客关系主任`但这两样必须英语非常流利`你只有高中毕业`前台本科生太多了`特别在高星级的酒店`大专都很少`况且大副和GRO工资在高星级酒店工。

我是20岁男生曾经做过保安酒店服务员进过厂学过美发这些自己都不
　　怕累怕吃苦除了国企外，其它的就不用想了。希望你能吃得了苦，人在社会生不由己。

我是一名酒店服务员在一家酒店做了19天没有签定劳动合同现在想
　　1.协商，时间快，2.公司所在地的劳动局申请劳动仲裁，时间慢

我是一个未毕业的专科生现在学校要求我们实习半年结果我就去了
　　约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提。

服务员好申请交通银行的青年卡吗我是大学毕业的五星级酒店的服务
　　五星级酒店的服务员被视为相对稳定的职业，因此可能不会成为申请的障碍。申请时，你需要提供一些基本的身份证明文件，如身份证、毕业证等。同时，你还需要提供收入证明，以证明你有足够的还款能力。这可能包括你的工资单、银行流水等。然而，具体的申请条件和流程可能会因地区。

我是汉庭酒店一名餐厅服务员一年后是一名厨工所有汉庭厨工都比
　　你的意思是现在岗位不同了.应该按不同岗位的工资给发工资.店长没有按不同岗位给的理由是目前效益不好.如果其他人都按岗位工资给唯独你一个人没按岗位支付工资时.应该提出来.效益好不好也不差你一个人.因此跟店长说明应按制度.按规定.按岗位工资给工资才对.不应有其它理由因。

临时工啊工资最好高点的我是男性做过酒店服务员KTV也做过求推
　　餐饮服务员