我在一家酒店工作进酒店时按要求交420块的押金现在我不想做了

我在酒店工作押了我一个月的工资但是我现在不想干了不知道找劳动
　　酒店的无理规定在劳动局是不生效的另外押工资是不是合法据我所知劳动法里没这项规定不过找劳动局是可以要回剩余工资的建议你向老板讲明你的难处相信如果你真的有要紧事的话有一点人性的老板都会归还你工资的这是我的建议希望能帮上你谢谢

酒店押金什么时候退
　　酒店押金的退还时间可能因酒店的具体规定和退房时间而有所不同。以下是酒店押金退还时间的一般情况：实时到账：一般情况下，酒店押金退款会实时到账。网上订购的酒店：如果消费者是在网上订购的酒店，押金将在1到3个工作日内退至消费者绑定的银行卡中。使用现金或刷卡缴纳押。

进入酒店要交培训费吗还有工作服押金要先交么进夜场或者酒吧要
　　关于进入酒店是否需要交纳培训费、工作服押金，以及夜场或酒吧是否需要购买服装并交纳管理费的问题，没有统一的标准，具体情况可能会因不同的酒店、夜场或酒吧而异。以下是一些可能的情况：酒店：一些酒店可能会要求新员工交纳工作服押金，以确保工作服的完好归还。至于培训费。

家里突然要我结婚可是酒店不批离职如果走了工资押金一分拿不到我
　　如果没有签合同，工作不满半年的，可以提前一个星期提出离职。签了合同的需要提前一个月提出离职。你要经常去和他们谈，是经常去。你明白的

我是学校分配到酒店实习的来这有快2个月了现在我不想干了昨天和
　　饭店都是这样的，要么你认识人，他们才会放你走

我在酒店里干了四个月我不干了工资都没要可是酒店里的人往我家请
　　你是典型的死要面子活受罪！你不要那四个月的工资也是因为面子吧！活受罪

如果参加工作交押金可是有不打算干了想把押金要回来是合理的么
　　正规的企业是不会要员工交纳押金的，楼主不必多想，保存好手头的证据，直接报警即可

本人在一个酒店工作没有签约任何合同我工作了三个月感觉酒店待遇
　　除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一。工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言离职在职的都可以、录音录像或者其它有你名字。

酒店某些规定不合理而自动离职有签合同公司不同意退工作服押金
　　用人单位是没有权利收取工作服押金，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。