员工下班后在厂里喝酒后出交通事故厂方有啥责任

工人下班喝酒后打架被人捅死公司该付多少责任
　　【工伤认定】：五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者。

晚上加班下班后老板说别走去吃过饭在回去就这样吃玩饭喝了点酒
　　不算根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾。职工在下班后就近吃晚饭后回家路上发生交通事故算工伤吗？根据工伤。

工厂组织全体员工吃年饭还喝酒在回厂的路上发生交通事故死亡能
　　不可以，醉酒驾驶本来就是违法，无证驾驶更是违法，你这张状况无法评定为工伤，责任完全在自己，若是参与公司组织的集体活动期间受到伤害可以评定为工伤，但你现在已经超越了这个范围，有没有买保险是另外一件事！

喝酒后骑普通摩托车和自行车造成摩擦后自己受重伤公司要承担责任
　　不需要因为喝酒后骑普通摩托车和自行车造成摩擦后自己受重伤，主要看是否因公外出，如果不是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生。由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤。

工人下班外出喝酒被撞死亡
　　由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡。

公司安排出差下班喝酒回招待所途中受伤可以申请工伤吗
　　可以公司安排出差，下班喝酒回招待所途中受伤，这种情况下的受伤是可以申请工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果你是在下班途中受到的伤。

如何认定醉酒后工伤和喝酒后工伤
　　醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准，每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当。由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤。

下班后和同事喝完酒后搭同事车回家出了交通事故能不能算工伤下
　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；——这个上下班途中是必经之路，而且是为了上下班而实施的行为。像你这种下班后去聚餐或喝酒，而且是喝完酒之后发。

上班前喝了酒在上班途中出了车祸算工伤吗
　　不算上班前喝了酒，在上班途中出了车祸不算工伤。根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀等原因导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，上班前喝酒并在上班途中发生车祸，这种情况通常不被视为工伤。

我公司员工晚上下班后被其他员工叫出去玩发生交通事故死亡不予
　　在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例第十五条规定：职工在工作时间和工作岗位，突。责任就不好说了，交通事故，看是不是领导故意灌酒的，如果故意灌酒的话，那就是要进行领导个人赔偿的，明知酒量不好的，劝人喝酒，等于间接的原。